Arbeidsrecht & Uitzendrecht

Verrassingen met betrekking tot arbeidsrecht kunnen u veel geld kosten.
Bijvoorbeeld als een medewerker aan een nul-uren-contract meer rechten kan ontlenen dan u denkt, of als een contract voor bepaalde tijd toch een voor onbepaalde duur blijkt te zijn.

Axeau kent de arbeidsjuridische valkuilen, misverstanden en mogelijkheden binnen het arbeidsrecht én uitzendrecht.
Voorkom teleurstelling en onnodige schade en zorg voor duidelijkheid en zekerheid, zowel tijdens als na afloop van de arbeidsovereenkomst.

Wij bieden op maat gesneden advies voor het mkb, van aanname tot ontslag.

Stel hier vrijblijvend uw vraag en/of maak gebruik van ons gratis intakegesprek.

Of uw adviesbehoefte nu bestaat uit het screenen of opstellen van juridisch sterke arbeidsovereenkomsten, advies met betrekking tot proeftijdbeding, tussentijdse opzegging, opzegtermijn, loondoorbetalingsverplichting, ontslag, een (dreigend) arbeidsconflict of overtreding van het concurrentiebeding, relatiebeding of geheimhoudingsbeding, wij zijn u graag van dienst...

Hieronder vindt u een greep uit de meest voorkomende adviesonderwerpen op het gebied van arbeidsrecht:
• Uitzendrecht
• Oproepcontract (nul-uren-contract)
• Arbeidsconflict
• Ontslag
• Arbeidsovereenkomsten
• Proeftijdbeding
• Relatiebeding
• Concurrentiebeding
• Geheimhoudingsbeding
• Tussentijdse opzegging en beëindiging
• Cessie
• Wet Flexibiliteit & Zekerheid (Flexwet)
• Loondoorbetalingsverplichting

Naast arbeidsrecht bestaat onze dienstverlening uit:
• Payroll
• Salarisadministratie
• Accountancy & Fiscaal advies
• Contractrecht
• Ondernemingsrecht

Stel hier vrijblijvend uw vraag en/of maak gebruik van ons gratis intakegesprek.